Wenn der Zugang zu passenden Kandidaten oder das Know-how über den Arbeitsmarkt fehlt, kann der Einsatz von Headhuntern sinnvoll sein. Gerade für die Aufgabenfelder im Technologiesektor bleibt kaum Zeit, sich als Recruiter rechtzeitig das notwendige Wissen in allen Bereichen anzueignen.
Schlagwort: Recruiting
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