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Kurzgefasst ist Social Media Recruiting – auch Social Recruiting – die Personalbeschaffung über soziale Netzwerke. Der größte Vorteil liegt wohl in der Möglichkeit zur aktiven Ansprache von Talenten. Und zwar dort, wo sie in ihrer Freizeit unterwegs sind – in ihrem persönlichen Umfeld.

Was waren bisher, für ein Unternehmen wie BURGERISTA, vor allem in der Systemgastronomie, die Herausforderungen im Recruiting? Gab es aus Ihrer Sicht…

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg! Dieses Sprichwort ist nicht umsonst in aller Munde und jedem bekannt. Zumindest sollte es das sein….

Steuerfreie Zusatzleistungen zum Gehalt finden in der modernen Arbeitswelt zunehmend ihren Platz. Doch warum ist das so? Von welchen sogenannten Mitarbeiter-Benefits sprechen…

Was hat der Abbau von Stellen mit Employer Branding zu tun? Eine ganze Menge! Schließlich können unprofessionelle und unsensible Entlassungen ohne jegliche…

Stellen wir uns doch zu Beginn die Frage: Was nützt die beste Firmenphilosophie, wenn das Recruiting nichts taugt? Viele Firmen geben zwar…