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So fördern Sie am Arbeitsplatz psychische Gesundheit
Unternehmen, die nachhaltig erfolgreich sein möchten, brauchen gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter. Insbesondere die psychische Gesundheit spielt am Arbeitsplatz eine wichtige Rolle….
Datengetriebenes Recruiting: Diese KPIs sollten nicht fehlen
Erfahrung und Menschenkenntnis sind definitiv Soft Skills, die in der HR Branche erforderlich sind. Dennoch sollten Sie sich in Ihrem Recruiting Prozess…
Erfolgsfaktoren im modernen Recruiting: Grundlagen, Innovationen und wissenschaftliche Ansätze
In diesem Artikel geht es darum, wie Unternehmen erfolgreich Talente gewinnen und einbinden können. Dazu kombinieren sie bewährte Grundlagen mit innovativen Ansätzen.
Reginald Zenta neuer Geschäftsführer bei eRecruiter GmbH im Interview
„Nur wer den einzelnen Menschen und die Organisationsziele gemeinsam ins Zentrum rückt, kann langfristig erfolgreich sein.“ Reginald Zenta CEO eRecruiter GmbH
Homeoffice oder Büro? Es kommt noch mehr! – Die Arbeitsorte der Zukunft
Für viele von uns haben die letzten Jahre einen neuen Arbeitsort ins Spiel gebracht: das Homeoffice. Doch wird sich unser Arbeitsplatz auch in Zukunft nur auf die zwei „Big Players“ Büro und Homeoffice beschränken?
People Analytics: Das hat der Daten-Trend zu bieten!
Daten sind das Öl des 21. Jahrhunderts. Diese Einsicht ist auch im Recruiting angekommen. Doch wie kann man mit der HR-Datenflut sinnvoll umgehen? Mit People Analytics bewahren Sie den Überblick! Klingt interessant? Hier erfahren Sie mehr dazu!