One-Click-Bewer­bung: mobil, rasch und einfach

Torsten Knabel
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13. Mai 2019 Lesezeit 3 Minuten

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    Wann haben Sie sich zuletzt bewor­ben und wel­che Mög­lich­kei­ten hat Ihnen dabei das Unter­neh­men angeboten? Und wie kann man sich bei Ihnen im Unter­neh­men auf offe­ne Stel­len bewer­ben? Ist eine Bewer­bung per E‑Mail erwünscht oder wird ein Online-Bewer­bungs­for­mu­lar zum Aus­fül­len ange­bo­ten mit der Opti­on den Lebens­lauf und das Anschrei­ben hoch­zu­la­den? Wel­che Mög­lich­kei­ten gibt es noch? Und. Erfüllen diese die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen?

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    Wir sind jederzeit und überall online

    Wir shop­pen online, ver­ab­re­den uns online, pos­ten in unse­ren Soci­al-Media-Accounts und wickeln unse­re Bank­über­wei­sun­gen online ab. Egal ob wir uns dabei im Bus am Weg zur Arbeit befin­den oder in der Mit­tags­pau­se bei einem Spa­zier­gang — mit­tels weni­ger Klicks am Smart­pho­ne kön­nen heu­te sehr vie­le Din­ge unse­res täg­li­chen Lebens erle­digt wer­den. Genau­so ein­fach soll­te heu­te auch Bewer­ben mög­lich sein. Denn es sind nicht nur die jun­gen Arbeit­neh­mer­ge­nera­tio­nen, die fast aus­schließ­lich über das Smart­pho­ne nach span­nen­den Jobs und inter­es­san­ten Unter­neh­men googeln. 

    Die wohl ein­fachs­te Mög­lich­keit, die man als Unter­neh­men inter­es­sier­ten Kan­di­da­tIn­nen offe­rie­ren kann, ist die One-Click-Bewer­bung.

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    Wie funktioniert eine One-Click-Bewerbung?

    Dabei wer­den mit einem bzw. mit weni­gen Maus­klicks die Lebens­lauf­da­ten eines aktu­el­len Bewer­ber-Pro­fils unter ande­rem aus:

    • aus dem Pro­fil einer Job­bör­se wie kar​rie​re​.at oder Inde­ed oder
    • einem Online-Busi­ness-Netz­werk wie Xing

    direkt in die Daten­bank des Wunsch­ar­beit­ge­bers bzw. direkt in den eRe­crui­ter impor­tiert und dort in stan­dar­di­sier­te For­mu­la­re übertragen.

    Bewerbung am Smartphone
    Heute muss eine Bewerbung auch ganz einfach via Smartphone – eben mit einem Klick -möglich sein.

    Machen Sie es Bewerbern möglichst leicht

    Der gespei­cher­te Lebens­lauf kann auch aus der Cloud mit­tels Drag- und Drop-Funk­ti­on in das dafür vor­ge­se­he­ne Feld gezo­gen wer­den. Im Hin­ter­grund liest dabei ein CV-Par­ser die Daten aus und über­trägt sie in Echt­zeit in den eRe­crui­ter. Damit ist die Bewer­bung auch schon fer­tig und kann nach einem fina­len Check abge­schickt werden. 

    Bei der One-Click-Bewer­bung wird meist von Sei­ten der Unter­neh­men auch kein Anschrei­ben ein­ge­for­dert, was den Bewer­bungs­pro­zess noch wei­ter ver­kürzt und die Bewer­be­rIn­nen freut, da das Aus­for­mu­lie­ren des Anschrei­bens ohne­hin vie­len läs­tig fällt.

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    Vorteile für Ihr Unternehmen

    Die One-Click-Bewer­bung bie­tet nicht nur für die Bewer­be­rIn­nen Vor­tei­le, son­dern auch für die Unter­neh­men, da die Daten der ein­ge­hen­den Bewer­bun­gen mit­tels CV-Par­ser auto­ma­tisch in stan­dar­di­sier­te For­mu­la­re über­tra­gen wer­den und die­se in Fol­ge ein­fach mit­ein­an­der ver­gli­chen wer­den können.

    Mit dem Ein­satz vom eRe­crui­ter haben Sie dann alle ein­ge­gan­ge­nen Bewer­bun­gen im Blick und wis­sen zu jeder Zeit in wel­chem Sta­tus sich die Bewer­be­rIn­nen befin­den. Durch ein Ampel­sys­tem wer­den Sie auch auf gesetz­te Fris­ten und anste­hen­de Schrit­te erin­nert.

    Tipp
    Informieren Sie sich gleich über die nütz­li­chen Funk­tio­nen von unserer Recruiting Software eRe­crui­ter.

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