25. Februar 2019

perview: Unser Partner für Talentmanagement

Talentmanagement: Eine der anspruchsvollsten Aufgaben der Personalführung ist das Aufspüren von besonders talentierten Mitarbeitern. Eine Beschäftigung entsprechend der individuellen Kompetenzen verspricht eine höhere Motivation, eine höhere Arbeitsqualität und eine gesteigerte Treue Ihres Mitarbeiters gegenüber Ihrem Unternehmen.

Unser Partner perview hat sich auf Talentmanagement spezialisiert und ist die ideale Ergänzung für den eRecruiter, der den Recruitingprozess davor abdeckt.

Finden Sie die Talente in Ihrem Unternehmen!

Um versteckte Talente zu erkennen, bedarf es vorab der Bewältigung einiger Hürden. Die Kenntnis Ihrer Mitarbeiter und die Analyse von Stärken und Schwächen besetzt vorab Ressourcen, anstatt sie zu schaffen. Dieses anfängliche Missverhältnis kann durchaus abschreckend wirken. Die Talent Management Suite von perview bieten Ihnen eine softwarebasierte Prozessunterstützung, die die Suche nach den Talenten, die anschließende Entwicklung und das begleitende Monitoring effektiv gestaltet.

13 individuell einsetzbare Module lassen sich einfach in die etablierten Routinen innerhalb Ihres Unternehmens integrieren und helfen Ihnen dabei, jeden einzelnen Mitarbeiter auf dem Weg zur Steigerung der individuellen Performance zu begleiten.

Talentmanagement-Software à la carte

Die Talent Management Suite deckt den kompletten Bereich des Talent Managements übersichtlich und komfortabel ab:

  • Machen Sie nach der Einstellung gleich mit dem Modul Onboarding weiter und lassen Sie sich bei den anstehenden Aufgaben unterstützen
  • Führen Sie ergebnisoptimierte Mitarbeitergespräche inklusive Leistungsbeurteilung oder Zielvereinbarungen
  • Erstellen und pflegen Sie die Kompetenzprofile oder Skilltrees für Ihrer Mitarbeiter und deren Leistungsbeurteilung
  • Praktizieren Sie komfortables Seminarmanagement oder stellen Sie Lerninhalte in einer E-Learning-Umgebung zur Verfügung
  • Finden Sie stets ein 360° Feedback über den aktuellen Entwicklungsstand Ihrer Mitarbeiter