Der Leitfaden für mehr Output im ersten Bewerbungsgepräch.

Weiten Sie ganz einfach Ihren Standard-Gesprächsleitfaden mit neuen Frage-Techniken aus.

Holen Sie mehr aus Ihren Job-Interviews heraus!

Inhalt

Für ein erstes Kennenlernen oder das erste Jobinterview nehmen Sie sich in der Regen zwischen 30 und 60 Minuten Zeit. Das ist bekanntlich nicht viel, um einen Kandidaten wirklich gut kennenzulernen.

Umso wichtiger ist es daher, die Interviewzeit so effizient wie möglich zu gestalten und das Gespräch strukturiert anzulegen.

Alles eine Frage der Technik und der richtigen Fragen, sagen unsere Experten.

Wir haben für Sie einen Leitfaden erstellt und Fragen gesammelt, die Ihnen dabei helfen, im Gespräch mit Ihren BewerberInnen die wichtigsten Punkte zu klären und gleichzeitig auch bestimmte Soft Skills abzufragen.