eRecruiter Bewerbermanagement.
Ganz einfach.
Eine Recruiting Software. Viele Funktionen, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern.
Partner und Anbindungen
Sie haben Fragen?
eRecruiter
gibt Antworten.
Wir bekommen viele Bewerbungen und haben manchmal keinen Überblick. Kann der eRecruiter hier helfen?
Um den Recruitingprozess übersichtlich zu gestalten, werden im eRecruiter die einzelnen Prozessschritte in vier Phasen gruppiert. Damit ist sofort ersichtlich wie viele Bewerber es pro Job gibt und in welchem Status sie sich befinden. Durch ein zusätzlich visuell eingesetztes Monitoring (Ampelsystem) wird der Recruiter auch an gesetzte Fristen oder anstehende Schritte erinnert.
Es ist sehr aufwändig alle Bewerber über den jeweiligen Status ihrer Bewerbung auf dem Laufenden zu halten. Wie funktioniert das mit dem eRecruiter?
Mit dem eRecruiter gelingt die Kommunikation mit Ihren Bewerbern ganz einfach. Mithilfe von individuellen E‑Mail-Vorlagen können Willkommens-E-Mails, Terminvereinbarungen, Neuigkeiten oder Absagen über die Stapelverarbeitung automatisiert und wenn gewünscht auch zeitversetzt versendet werden. Weiters können sich Ihre Bewerber über die Self Service Zone des Karriereportals selbst einen Überblick über den Bewerbungsstatus verschaffen.
Wir bekommen sehr viele Bewerbungen per E-Mail und haben oft keinen Überblick darüber in welchem Status sich die einzelnen Kandidaten befinden. Wie schafft der eRecruiter Überblick?
Alle eingegangenen E‑Mail-Bewerbungen werden in den eRecruiter übertragen und Sie wissen zu jeder Zeit in welchem Status sich die Kandidaten befinden. Durch den definierten Recruitingprozess und einem integrierten Prozessmonitoring (Ampelsystem) werden Sie auch an nächste Schritte erinnert. Mit dem eRecruiter kann keine Bewerbung übersehen werden und Sie behalten stets den Überblick.
Wie werden die eRecruiter-User geschult?
Am Ende des Implementierungsprojektes werden die Recruiter von unseren Consultants bei Ihnen vor Ort umfassend geschult. Unser technischer Support unterstützt Sie auch danach gerne telefonisch oder per E‑Mail. Eine Besonderheit: Das Fachabteilungsportal bedarf aufgrund seiner intuitiven und einfachen Bedienbarkeit keiner Schulung.
Gibt es Schnittstellen zu anderen Systemen wie z.B. Lohnverrechnungsprogrammen oder Zeiterfassungsprogrammen?
Mittels XML-Schnittstelle oder unserer REST API ist die Anbindung zu anderen Systemen problemlos möglich.