eRecruiter ist eine ausgezeichnete Recruiting-Software.
Der eRecruiter ist eine preisgekrönte Recruiting-Software, die Ihren gesamten Prozess der Mitarbeitersuche abbildet: von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung einer Position. Dahinter stecken zahlreiche nützliche Funktionen, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern.
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eRecruiter
gibt Antworten.
Wir bekommen viele Bewerbungen und haben manchmal keinen Überblick. Kann der eRecruiter hier helfen?
Um den Recruitingprozess übersichtlich zu gestalten, werden im eRecruiter die einzelnen Prozessschritte in vier Phasen (Milestones) gruppiert. Damit ist sofort ersichtlich wie viele Bewerber es pro Job gibt und in welchem Status sie sich befinden. Durch ein zusätzlich visuell eingesetztes Ampelsystem wird der Recruiter auch an gesetzte Fristen oder anstehende Schritte erinnert.
Es ist sehr aufwändig alle Bewerber über den jeweiligen Status ihrer Bewerbung auf dem Laufenden zu halten. Wie funktioniert das mit dem eRecruiter?
Mit dem eRecruiter gelingt die Kommunikation mit Ihren Bewerbern ganz einfach. Mithilfe von individuellen E-Mail-Vorlagen können Willkommens-E-Mails, Terminvereinbarungen, Neuigkeiten oder Absagen über die Stapelverarbeitung automatisiert und wenn gewünscht auch zeitversetzt versendet werden.
Wir bekommen sehr viele Bewerbungen per E-Mail und haben oft keinen Überblick darüber in welchem Status sich die einzelnen Kandidaten befinden. Wie schafft der eRecruiter Überblick?
Alle eingegangenen E-Mail-Bewerbungen werden in den eRecruiter übertragen und Sie wissen zu jeder Zeit in welchem Status sich die Kandidaten befinden. Durch den definierten Recruitingprozess und ein Ampelsystem werden Sie auch an nächste Schritte erinnert. Mit dem eRecruiter kann keine Bewerbung übersehen werden und Sie behalten stets den Überblick.
Wie werden die eRecruiter-User geschult?
Am Ende des Implementierungsprozesses werden die Recruiter von uns geschult und auch nach dem Livegang von unseren Consultants und dem telefonischen Support weiterhin unterstützt. Eine Besonderheit: Das Fachabteilungsportal bedarf aufgrund seiner intuitiven Bedienbarkeit keiner Schulung.
Gibt es Schnittstellen zu anderen Systemen wie z.B. Lohnverrechnungsprogrammen oder Zeiterfassungsprogrammen?
Mittels XML-Schnittstelle oder einer REST API ist die Anbindung zu anderen Systemen problemlos möglich.