Recruiting-Software für Tourismus Unternehmen

Ganz einfach.

Das rich­ti­ge Per­so­nal zum rich­ti­gen Zeit­punkt im Tou­ris­mus zu fin­den - dar­an arbei­ten eRe­crui­ter und Loh­n­in­ger&Wun­der gemein­sam. Wir ken­nen die Her­aus­for­de­run­gen. Und eRe­crui­ter hilft dabei, ganz einfach.

Ein Tool für das gesam­te Recrui­t­ing im Tourismus

eRe­crui­ter bil­det Ihren gesam­ten Recrui­t­ing­pro­zess ab — von der Stel­len­aus­schrei­bung bis zum On-Boar­ding. Dahin­ter ste­cken zahl­rei­che nütz­li­che Fea­tures, die Ihnen Ihre täg­li­che Arbeit erleich­tern. Über unse­re Part­ner kön­nen wir auch dar­über hin­aus­ge­hen­de Spe­zi­al­auf­ga­ben im Recrui­t­ing­um­feld abdecken.

Ein Tool für das gesam­te Recrui­t­ing im Tourismus

Hogast​.com als Karriere-Jobportal

Kun­den unse­rer Tou­ris­mus Edi­ti­on kön­nen zusätz­lich für die Job­platt­form Hogast​job​.com Stel­len­in­se­ra­te im eRe­crui­ter ver­wal­ten und publizieren.

Tex­tie­ren Sie das Inse­rat dafür eigens im eRe­crui­ter. Die Aus­wahl der Fel­der gibt dabei Hogast vor — eRe­crui­ter erle­digt für Sie via API den Rest.

Hogast​.com als Karriere-Jobportal

DSGVO

Viel­fäl­ti­ge Ein­stel­lungs­mög­lich­kei­ten im eRe­crui­ter unter­stüt­zen bei der Erfas­sung und Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Bewer­ber­da­ten. So arbei­ten Sie daten­schutz­kon­form mit Ihren Bewer­ber­da­ten und infor­mie­ren Köche, Ser­vice-Mit­ar­bei­ter und Front Office Mana­ger zu offe­nen Stel­len mit weni­gen Klicks.

Fach­ab­tei­lungs­por­tal

Ser­vice, Küche, Rezep­ti­on: Team­lei­ter haben eine eige­ne maß­ge­schnei­der­te Benut­zer­ober­flä­che zur Ver­fü­gung, in der Sie über die von Ihnen frei­ge­ge­be­nen Bewer­ber am letz­ten Stand gehal­ten wer­den und Sie mit struk­tu­rier­ten Rück­mel­dun­gen ver­sor­gen können.

Desti­na­tio­nen & Hotelgruppen

Die Wand­lungs­fä­hig­keit des eRe­crui­ter unter­stützt Syn­er­gien und Koope­ra­ti­on bei der Suche nach Fach­kräf­ten: Hotel, Gas­tro­no­mie, Berg­bahn, Frei­zeit­park, Stand­or­te im In- & Aus­land, Mar­ke­ting-Koope­ra­ti­on oder Fran­chi­se­kon­zept. Die aus­ge­reif­te Tech­no­lo­gie im eRe­crui­ter ist die Basis für die Dar­stel­lung Ihrer Recrui­t­ing­pro­zes­se und damit Ihres Erfolgs. 

eRe­crui­ter für Hotels und Gastronomie

Mit eRe­crui­ter haben Sie alle Recrui­t­ing-Auf­ga­ben im Blick. Von offe­nen Posi­tio­nen bis hin zu deren Fort­schritt in visua­li­sier­ter Form: eRe­crui­ter bil­det Ihren gesam­ten Recrui­t­ing-Pro­zess voll­stän­dig ab und erin­nert Sie und Ihr Team, wenn inner­halb Ihrer defi­nier­ten Anfor­de­run­gen nächs­te Schrit­te anfallen.

eRe­crui­ter für Hotels und Gastronomie

Indi­vi­du­el­le Prozesse

Bil­den Sie mit eRe­crui­ter Ihren idea­len Recrui­t­ing­pro­zess ab. Viel­fäl­ti­ge Ein­stel­lungs­mög­lich­kei­ten ermög­li­chen einen maß­ge­schnei­der­ten Bewer­bungs­pro­zess, auch für spe­zi­el­le Anforderungen.

Stel­len­in­se­rat

Mit eRe­crui­ter kön­nen Sie rasch und ein­fach mit weni­gen Klicks Stel­len­in­se­ra­te auf der eige­nen Kar­rie­re-Web­sei­te ver­öf­fent­li­chen und an die gewünsch­ten Job­bör­sen übermitteln.

Talen­te-Pool

Durch die ein­ge­gan­ge­nen Bewer­bun­gen wird auto­ma­tisch eine Bewer­ber­da­ten­bank auf­ge­baut. Sie haben damit einen Pool von Talen­ten zur Ver­fü­gung, auf den Sie im Bedarfs­fall zugrei­fen können.

Partner und Anbindungen

Ihre Ansprech­part­ner

Loh­n­in­ger & Wun­der arbei­ten seit mehr als 15 Jah­ren als Exper­tin­nen im Tou­ris­mus. Dem Wunsch ihrer Kun­den nach Tech­no­lo­gie-Lösun­gen für das Recrui­t­ing fol­gend, ent­stand die Zusam­men­ar­beit mit eRe­crui­ter. Das Ergeb­nis die­ser star­ken Part­ner­schaft ist eRe­crui­ter für Tou­ris­mus­be­trie­be. Cor­ne­lia Loh­n­in­ger und Sil­via Wun­der sind Ihre kom­pe­ten­ten Ansprech­part­ner für die tech­no­lo­gi­schen Anfor­de­run­gen der Tou­ris­mus-Bran­che. Sie, als Tou­ris­ti­ker, pro­fi­tie­ren von der ste­ti­gen Wei­ter­ent­wick­lung des eRe­crui­ter eben­so wie vom Loh­n­in­ger & Wun­der Tou­ris­mus Recrui­t­ing Know How.

Ihre Ansprech­part­ner

„Unser Ziel ist es Betrieben zu helfen Recruiting zu optimieren und gleichzeitig zu vereinfachen. Daran arbeiten wir!“

Cornelia Lohninger & Silvia Wunder

DSGVO-konform

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Dr. Sabine Riedel

Eurest

Dr. Sabine Riedel, HR Direktorin

Als Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut und aus diesem Grund legen wir viel Wert auf einen gut strukturierten und vor allem transparenten Recruitingprozess, um interessierte und motivierte Bewerber für unser Unternehmen zu gewinnen. Der eRecruiter ist dabei eine große Unterstützung für uns.

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