25. Febru­ar 2019

Ger­man­Per­son­nel: Unser Part­ner für Jobpostings

Mehr qua­li­fi­zier­te Bewer­ber bei glei­chem Budget

Die Ger­man­Per­son­nel e‑search GmbH steht für per­for­mance­ba­sier­tes Recrui­t­ing über ziel­grup­pen­re­le­van­te und reich­wei­ten­star­ke Medi­en­ka­nä­le. Mit­hil­fe der Pro­duk­te PER­SY und PARTS wird für jede Unter­neh­mens­bran­che, ‑grö­ße und ‑form ein deut­li­cher Bewer­ber­zu­wachs erzielt.

Die Soft­ware PER­SY über­nimmt dabei das Recrui­t­ing von der Stel­len­schal­tung bis zur Bewer­ber­ver­wal­tung und Kan­di­da­ten­aus­wahl. Die inno­va­ti­ve Tech­no­lo­gie PARTS (Program­ma­tic Art oft Talent Sear­ching) lie­fert mehr Bewer­bun­gen und Ein­stel­lun­gen als die bis­her genutz­ten Wege in der Personalbeschaffung.

Stel­len­an­zei­gen wer­den pro­gram­ma­tisch, ziel­grup­pen­spe­zi­fisch und kos­ten­op­ti­miert über alle rele­van­ten Kanä­le ausgespielt:

  • Per­for­mance-basier­te Ver­mark­tung aller Stellenanzeigen
  • Intel­li­gen­tes Tar­ge­ting durch daten­ba­sier­te, selbst­ler­nen­de Algorithmen
  • Per­ma­nen­te Erfolgs­kon­trol­le und Opti­mie­rung der Kampagnen
  • Auto­ma­ti­sche Ana­ly­se und Opti­mie­rung der Stel­len­an­zei­gen (Inhalt & Design)
  • Geziel­te Anspra­che von aktiv Suchen­den und latent Wechselwilligen
  • Bewer­ber- und Kostenvorhersage

E‑Recruiting mit Ger­man­Per­son­nel: ger​man​per​son​nel​.de