Trend: Internes Recruiting – So geht Personalbeschaffung im eigenen Unternehmen

Die interne Personalbeschaffung ist für Unternehmen kostengünstig und effektiv. Zum einen sinkt dadurch die Wahrscheinlichkeit von Fehlbesetzungen. Zum anderen kann der Prozess des Einarbeitens und Kennenlernens auf ein Minimum beschränkt werden. Es hat aber auch Risiken…

Wann macht es Sinn, einen Headhunter fürs Recruiting einzusetzen?

Wenn der Zugang zu passenden Kandidaten oder das Know-how über den Arbeitsmarkt fehlt, kann der Einsatz von Headhuntern sinnvoll sein. Gerade für die Aufgabenfelder im Technologiesektor bleibt kaum Zeit, sich als Recruiter rechtzeitig das notwendige Wissen in allen Bereichen anzueignen.