eRecruiter öffnete zum ersten Mal seine Türen für Gäste

Gemeinsam mit den Partnern karriere.at und Firstbird veranstaltete eRecruiter den ersten Recruiting Brunch im Open Space Office am Linzer Winterhafen.

Rund fünfunddreißig Gäste folgten am Mittwoch, 24. Oktober der Einladung zum Recruiting Brunch. Nach der Begrüßung durch Geschäftsführer Mag. Bojan Bozic und einer Vorstellungsrunde der Partner, standen Workshops für die TeilnehmerInnen auf der Agenda. Nebenbei konnten sich die Gäste das neue Linzer eRecruiter Büro mitsamt seinem modernen Raumkonzept näher ansehen.

 

 

 

Einblicke in die gehaltenen Workshops:

  • Verbesserung der Candidate Experience: Ihr Schlüssel zu den Top-KandidatInnen gehalten von Christina Fronius von eRecruiter

Dieser Workshop drehte sich um das Erstellen von Candidate Personas, um die Zielgruppe noch besser kennen zu lernen und daraus Schlüsse für eine Verbesserung der Kandidaten- und Bewerberansprache zu ziehen, die wiederum bei der Gestaltung des Karriereportals und der Stelleninserate einfließen.

 

  • Das (fast) perfekte Stelleninserat – Step by Step gehalten von Tanja Karlsböck von karriere.at

In dem Workshop von Tanja Karlsböck wurde u.a. behandelt wie ein zeitgemäßes Stelleninserat gestaltet und formuliert sein soll, welche Dos & Don’ts es bei der optimalen Zielgruppenansprache gibt und welche Maßnahmen notwendig sind, um passendere Bewerbungen zu erhalten und damit die Besetzungskosten gering halten zu können.

 

  • Referral Experience: Wie Sie Ihre Mitarbeiter für Empfehlungen gewinnen und nachhaltig begeistern gehalten von Matthias Wolf von Firstbird

Der Workshop zielte auf Unternehmen ab, die mehr aus ihrem bestehenden Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm rausholen möchten und zeigte einen Handlungsleitfaden für jene Unternehmen auf, die gerade evaluieren, ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm einzuführen. Im Workshop von Matthias Wolf stand dabei die „Referral Experience“ aus Sicht der drei involvierten Usergruppen: den Mitarbeitern, der Recruiting-Abteilung bzw. HR-Verantwortlichen sowie den empfohlenen Kandidaten im Vordergrund.

 

Ziel der Veranstaltung war es, den interessierten TeilnehmerInnen aus dem Bereich Personalmanagement neue Impulse und Tipps & Tricks für den täglichen Recruiting-Alltag mitzugeben. Zusätzlich erhielten die TeilnehmerInnen einen Einblick in den eRecruiter Alltag im neuen Open Space Office am Linzer Winterhafen. Abgerundet wurde der Vormittag durch einen gemeinsamen Brunch der ein gegenseitiges Kennenlernen in entspannter Atmosphäre ermöglichte.

 

Fotos Recruiting Brunch © Phil Lindner

Fotos eRecruiter Open Space Office © Urheber Symbios GmbH