Business Breakfast: Big Data im Recruiting Österreich

Big Data im Recruiting

Jobfeed ist die führende Big Data Plattform im Recruiting und in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden und Belgien bereits erfolgreich etabliert. Nun kommt Jobfeed nach Österreich!Logos-business-breakfast

eRecruiter, Textkernel und 3s stellen Ihnen Jobfeed exklusiv im Rahmen eines Business Breakfasts vor.

Datum: 9. Juni 2015, 9:00 bis 11:30 Uhr

Location: Lutz – die Bar | Mariahilfer Straße 3, 1060 Wien

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Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und entdecken Sie die Vorteile, die dieses Analysetool bietet. Die Anmeldeplätze sind auf 30 Personen beschränkt.

Bei Problemen mit dem Formular wenden Sie sich per E-Mail an katharina.wimmer@ePunkt.net

Über Textkernel

Textkernel ist ein innovatives und schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf Informationsextraktion, Erfassung von Dokumenten, Webmining und semantisches Suchen & Matchen in der Human-Resources-Branche spezialisiert hat. Mit dem multilingualen CV und Job Parser sowie der benutzerfreundlichen Such- und Matchinglösung und der Big Data Plattform Jobfeed bietet Textkernel intelligente Tools, die Candidate- und Recruiter Experience verbessern und einfach in bestehende Systeme integrierbar sind. 2003 startete Textkernel mit dem Label „Jobfeed“ als innovativer Pionier in der Aggregation von Jobinformationen für Matching- und Analyseprozesse. Seit 2013 ist Textkernel Marktführer auf diesem Gebiet und hat sich Dank der starken technologischen Basis zu einer einzigartigen Position entwickelt was Online-Jobdaten und aktuelle Arbeitsmarkt-Informationen betrifft.

Über den eRecruiter – die Recruiting-Software

Der eRecruiter ist ein Podukt von ePunkt, einem der größten Personalberater in Österreich. Seit der Gründung im Jahr 2000 arbeitet das Unternehmen an seiner selbst entwickelten Bewerbermanagement-Software, die den gesamten Recruiting Prozess abdeckt. Neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung und viel Herzblut steckt aber vor allem viel praktische Erfahrung in dieser Softwarelösung. Rund 2.250 Einträge in die Bewerberdatenbank, 5400 Bewerbungen und 570 geführte Interviews wickelt ePunkt zahlenmäßig im Monat durch den Einsatz des eRecruiters einfach und effizient ab. Nicht nur die Candidate-Experience verbessert sich durch den Einsatz des eRecruiters, auch den Recruitern selbst zaubert die Software ein Lächeln ins Gesicht.

  • Workflowbasierte Software, die sich Ihrem Prozess anpasst
  • Automatisierte Kommunikation und Administration an der richtigen Stelle
  • Mehr Service für die Fachabteilung
  • Intelligente Features wie „zeitversetzte Absagen“ oder das „Ampelsystem“
  • Die Qualitätssteigerung kann sich sehen lassen – und wird durch das umfassende Statistiktool sichtbar gemacht.