Die Messesaison kann losgehen

Der eRecruiter Messestand ist auch dieses Jahr wieder „on Tour“. Diese Messen mit dem Schwerpunkt Human Ressource warten mit zahlreichen Experten aus Theorie und Praxis auf, welche über spannende Themen aus dem großen Bereich des Personalwesens referieren. Dabei kommt besonders den Keynote-Speakern große Aufmerksamkeit zu. Renommierte und weltweit bekannte Vordenker teilen dem Fachpublikum ihre Gedanken mit und setzen dadurch Impulse für die Berufspraxis. Um die Beiträge lebendig zu gestalten, werden Diskussionen stets begrüßt (und geführt). Für alle Besucher bietet sich darüber hinaus die tolle Chance neue Kontakte zu knüpfen und dadurch das persönliche Netzwerk zu erweitern.

Personal Swiss, 14.-15. April 2015

Die Messe Zürich wird im April dieses Jahres einmal mehr zum Treffpunkt für interessierte Personalentscheider und Führungskräfte. Diese Veranstaltung erfreut sich großer Beliebtheit, weil sich die Besucher dort einen umfassenden Marktüberblick über innovative Dienstleistungen sowie neue Produkte im HR-Bereich schaffen können.

Auf der Personal Swiss finden rund 180 Beiträge in sechs verschiedenen Praxisforen statt. Zu den behandelten Themen zählen unter anderem die Candidate Experience sowie modernes Recruiting, zu dem beispielsweise das Mobile- und Social Recruiting zählen. Vor Ort stehen Ihnen Silke Vennekohl und Lorenz Gräff am eRecruiter Messestand Rede und Antwort.

 

Personal Nord & SüdeR_messe

Der fortschreitende Aufschwung hat zur Folge, dass eine Vielzahl an Betrieben nicht ausreichend/genug qualifizierte Fachkräfte findet, um die bestehende Nachfrage der Kunden abdecken zu können. Dadurch finden auch Veränderungen des Klimas im Personalmanagement statt. Heute ist es überaus wichtig sich als Unternehmen über die Landesgrenzen hinaus als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um begehrte Talente anzusprechen.

Personal Nord, 06.-07. Mai 2015

Auf das Fachpublikum der Personal Nord warten rund 90 Beiträge in fünf Praxisforen. Die gewählten Themen sind allesamt top-aktuell und zukunftsorientiert. So wird unter anderem über Big Data im Recruiting, diverse Innovationen sowie die Arbeit(swelt) 2.0 gesprochen. Wenn Sie auf der Messe Feedback zu Ihrer aktuellen Karrierewebseite einholen möchten, so können Sie sich bis Dienstag, den 28. April, einen Termin dafür vereinbaren. Senden Sie dazu einfach einen Terminvorschlag per E-Mail an sales@eRecruiter.net.

Personal Süd, 19.-20. Mai 2015

Auf der Personal Süd werden den Besuchern um die 160 Beiträge in fünf Praxisforen geboten. Zu den Haupt-Themenkreisen zählt dabei einerseits der Begriff New Work, welcher für die Transformation der Arbeitswelt steht. Andererseits spielt das Personalmanagement der Zukunft eine große Rolle.

 

Über diese drei Messen hinaus präsentiert sich der eRecruiter auch in den Monaten Juni und September auf weiteren Veranstaltungen. Welche Events damit gemeint sind, können Sie hier nachlesen.

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